L’âge, les risques professionnels, les conditions de travail nécessitent une Visite d’Information et de Prévention (VIP) avant la prise de poste réalisée par un professionnel de santé (Médecin du Travail ou Infirmier en Santé au Travail), qui délivrera une attestation de suivi.
Les salariés ayant une situation de santé particulière (femmes enceintes et/ou allaitantes, travailleurs handicapés, titulaires d’une pension d’invalidité) rentrent également dans cette catégorie.
La périodicité des VIP est déterminée par le médecin du travail et ne peut pas dépasser 3 ans.
Pour aller plus loin, consultez le schéma du suivi initial et périodique et notre fiche juridique sur la réforme de la santé au travail.