Santé, sécurité et conditions de travail :
votre rôle est crucial !
Défendre l’emploi et les conditions de travail des salariés, veiller à la préservation de leur santé et de leur sécurité, s’assurer du respect du droit du travail. Telles sont les attributions principales du CSE. (Articles L. 2312-5 et suivants et R. 2312-1 à R. 2312-3 du Code du travail)
Ces compétences sont particulièrement larges dans les entreprises d’au moins 50 salariés où le CSE est directement chargé de procéder à l’analyse des risques professionnels et des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs.
Pour en savoir plus sur les missions et attributions du CSE, consultez la brochure de l’INRS : “Comité social et économique : prérogatives en santé, sécurité et conditions de travail”
La mission de STCS : vous conseiller.
Comme tout service de prévention et de santé au travail (SPST), STCS a pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Le Code du travail impose à l’employeur d’organiser ou d’adhérer à un SPST.
Consultez notre offre de service pour découvrir toutes les actions que nous proposons à nos bénéficiaires.