Vous êtes au bon endroit si :
- Vous manquez d’aisance avec les notions autour des « RPS », cela vous semble trop conceptuel et vous ne savez pas par où commencer
- Vous, et/ou votre direction, n’êtes pas totalement convaincu de l’intérêt d’y travailler
- Vous souhaitez savoir comment éviter les situations conflictuelles et la dégradation de l’ambiance générale au sein de votre société
- Vous aspirez à mettre en place des actions réalistes et cohérentes avec l’ensemble des projets d’entreprise
- Vous devez mettre votre entreprise en conformité avec la réglementation en vigueur.
Finalité de l'atelier :
Vous serez outillé et guidé pour savoir comment initier une démarche collective en lien avec les RPS (risques psychosociaux) : diagnostic, plan d’action, intégration dans le DUERP et suivi.
Contenu :
- Vulgarisation des notions autour des RPS
- Arguments pour convaincre de réaliser un travail sur les RPS
- Outils et méthodes d’une démarche RPS
- Intégration des RPS dans le DUERP : Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Importance de l'approche collective
Public :
- Tous les professionnels dont l’entreprise adhère à STCS et qui ont la possibilité d’initier la démarche (Dirigeant, RH, QSE, représentant du personnel, Salarié Désigné Compétent, etc.)
Pré-requis :
- aucun
Méthode pédagogique :
- Méthode participative
- Jeu pédagogique
- Expérimentation et appropriation d'outils pratiques
- Mobilisation des dynamiques de groupe à des fins pédagogiques
Animation :
Atelier animé par un psychologue du travail
Informations pratiques :
Durée :
3h30
Format interentreprises
4 à 10 participants par session
Service inclus dans la cotisation
Ateliers à Cholet, Beaupréau et Saumur
Atelier organisé plusieurs fois dans l'année
Prochaines dates et inscriptions :
Consultez notre agenda, sélectionnez la date qui vous convient et inscrivez-vous en ligne.
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